Обучение

► Актуальные знания и «прокачка» навыков под руководством практикующих экспертов.

► Дополнительное профессиональное образование для специалистов медорганизаций.

► Официальные документы государственного образца.

Выписка из реестра лицензий по состоянию на 18.12.2025 (рег. N°Л035-01222-62-04016207)

Программы обучения

Программа дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Работа с медицинской информационной системой (МИС) в профессиональной деятельности врача»

 

Формат обучения:

• очный;

• лекции от эксперта;

• практические занятия с разборами реальных кейсов с деловыми играми;

• консультационное сопровождение внедрения современных HR-инструментов;

• итоговая аттестация.

---

Цель программы:

• формирование у специалистов медицинских организаций:

  • профессиональных компетенций в области использования медицинской информационной системы (МИС) для автоматизации рабочих процессов;

  • эффективного и качественного ведения электронной медицинской документации и оперативного взаимодействия между участниками лечебно-диагностического процесса;

  • позитивного отношения к цифровизации как к инструменту, облегчающему рутинные задачи;

  • повышения ответственности за использование имеющейся в информационной базе информации и за качество вводимых данных.

---

Ключевые модули программы:

• Модуль 1. Введение в МИС, безопасность и начало работы (теоретический).

• Модуль 2. Работа с пациентом: запись и приём (пошаговый инструктаж с практическим кейсом).

• Модуль 3. Назначения и взаимодействие в МИС (пошаговый инструктаж с практическим кейсом).

• Модуль 4. Завершение случая обслуживания и отчётность (пошаговый инструктаж с практическим кейсом).

• Итоговая аттестация (тестирование).

---

Длительность: обучение проводится в течение 2 недель по будням в объёме 36 академических часов.

---

Результаты обучения:

• навыки, позволяющие быстро и эффективно использовать МИС для формирования и ведения электронной медицинской документации, уверенного применения алгоритма действий в нестандартных ситуациях, взаимодействия со смежными службами и специалистами;

• удостоверение о повышении квалификации установленного образца;

• поддержка после обучения.

---

Старт обучения:

• СКОРО!!! Следите за новостями на нашем сайте и на странице ГБУ РО «МИАЦ» в социальной сети «ВКонтакте»!

Программа дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Современные технологии управления персоналом в медицинских учреждениях: от эффективного подбора к системе адаптации»

 

Формат обучения:

• очный;

• лекции от экспертов;

• пошаговый инструктаж с практическими кейсами;

• итоговая аттестация.

---

Цель программы:

• повышение профессионального уровня специалистов кадровых служб в области применения современных технологий для выстраивания сквозного процесса управления персоналом: от поиска и привлечения кандидатов до их эффективной адаптации и закрепления в медицинской организации;

• формирование устойчивых практических навыков по построению эффективного и современного цикла работы с персоналом от поиска до первичной адаптации, с использованием доступных (в том числе бесплатных) инструментов.

---

Ключевые модули программы:

• Модуль 1. Подбор в медицине: стратегия поиска, анализ и планирование кадровой потребности.

• Модуль 2. Современные технологии отбора и оценки в медицине: отбор, работа с возражениями и сопровождение от оффера до трудоустройства.

• Модуль 3. Адаптация, удержание и старт HR-бренда.

---

Длительность:

• обучение по модулям 1 и 2 в объёме 16 академических часов — проводится в течении двух дней по 8 часов;

• самостоятельная внедренческая работа слушателей с дистанционной поддержкой преподавателя — в течение 45 календарных дней после завершения обучения по 1 и 2 модулю;

• обучение по 3 модулю в объёме 12 академических часов — проводится в течении двух дней по 6 академических часов — после завершения 45-дневного периода самостоятельной внедренческой работы;

• самостоятельная подготовка к итоговой аттестации — в течение 7 календарных дней после окончания обучения по 3 модулю;

• итоговая аттестация в объёме 4 академических часов — проводится после окончания 7-дневного периода подготовки к итоговой аттестации.

---

Результаты обучения:

• навыки, позволяющие интегрировать современные HR-тренды и их методы; применять практические эффективные инструменты процесса подбора (рекрутинга) для сокращения времени закрытия вакансий; разработать и внедрить системы адаптации (онбординга с учётом специфики разных категорий медицинского персонала; развить компетенции в области HR-аналитики для оценки эффективности процессов подбора и адаптации;

• удостоверение о повышении квалификации установленного образца;

• поддержка после обучения.

---

Старт обучения:

• 27 апреля 2026 года; заявки на обучение принимаются до 17 апреля 2026 года.

---

Расписание занятий:

Расписание занятий слушателей программы ДПО «Современные технологии управления персоналом в медицинских учреждениях: от эффективного подбора к системе адаптации»

---

Преподаватели

---

Индивидуальный подход

Подача заявки

• Заполните заявку на обучение по форме и направьте в наш адрес следующими способами: на электронный адрес: obuchenie.miac62@ryazan.gov.ru, на почтовый адрес: 390046, Рязанская обл., г. Рязань, ул. Введенская, д. 99, Кадровый центр, или можно передать в наш офис по адресу: Рязанская обл., г. Рязань, ул. Введенская, д. 99, каб. N°17. Наш специалист свяжется с вами, для уточнения деталей.

​Заявка на обучение по дополнит. профессиональной программе повышения квалификации

---

• Заключаем договор на образовательные услуги.

​Договор об оказании платных образовательных услуг

---

Обучение

• Обучение проводится в учебной аудитории ГБУ РО «МИАЦ», соответствующей требованиям СанПиН и лицензионным нормативам для реализации программ дополнительного профессионального образования, оснащённой современным мультимедийным оборудованием, эргономичной мебелью и полным комплектом учебно-методических материалов.

---

Аттестация

• Подводим итоги образовательного процесса, проведением итоговой аттестации по пройденному материалу, установленному программой обучения в соответствии с Положением об итоговой аттестации слушателей по дополнительным профессиональным программам в ГБУ РО «МИАЦ».

​Положение об итоговой аттестации слушателей по дополнительным профессиональным программам в ГБУ РО «МИАЦ»

---

Выдача документов

• Вручаем удостоверение о повышении квалификации.

​​Образец Удостоверения о повышении квалификации

---

Обратная связь и поддержка после обучения

• Курирование слушателей в первые три недели после обучения по вопросам практического применения полученных навыков, получение обратной связи по прошедшему обучению.