ГБУ РО «Медицинский информационно-аналитический центр»

ВНИМАНИЮ МЕДИКОВ!
▼ кликнуть для просмотра ▼

► Онлайн-лекция (лекция-фильм) «Об истории вакцинации»

► Видеорекомендации Министерства здравоохранения России
для специалистов-медиков по снижению рисков заражения COVID-19

► Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции
(COVID-19) среди работников (ДЧ-П10-3182кв)
 

Аккредитация специалистов

Профсоюз медицинских работников России обращает внимание на изменения в прохождении периодической аккредитации в 2021 году. На иллюстрации в простой и наглядной форме показана процедура прохождения аккредитации. Скачать буклет в формате, пригодном для распечатки на принтере или изготовления в типографии можно, перейдя по ссылке >>.

Наставничество в ГБУ РО «МИАЦ»

Наставничество в ГБУ РО «МИАЦ» — это ключевой инструмент профессионального развития и адаптации кадрового потенциала. Система наставничества направлена на оперативную интеграцию молодых специалистов в рабочий процесс, передачу практического опыта от опытных специалистов новым сотрудникам и формирование единой корпоративной культуры в сфере цифровизации здравоохранения и медицинской статистики.

Основные цели наставничества:

• ускоренная адаптация: помощь новым сотрудникам в освоении специфики работы ГБУ РО «МИАЦ» в кратчайшие сроки;

• профессиональный рост: повышение качества выполнения должностных обязанностей и развитие компетенций;

• снижение текучести кадров: создание комфортной среды для закрепления молодых специалистов на рабочих местах.

▼ ​Для кого организовано наставничество?

В соответствии с Федеральным законом N°424-ФЗ и ст. 351.8 ТК РФ, наставничество в приоритетном порядке устанавливается для:

• выпускников образовательных организаций (молодых специалистов), впервые приступивших к работе по специальности;

• сотрудников, переведённых на новую должность с существенным изменением функционала.

▼ Как стать участником системы наставничества?

Если вы опытный специалист и готовы делиться знаниями, либо вы начинаете свой путь в ГБУ РО «МИАЦ» и нуждаетесь в поддержке опытного коллеги, ознакомьтесь с представленными ниже документами или обратитесь в Контактный центр по вопросам наставничества.

Телефон «горячей линии»: +7 (4912) 601-002
 

▼ Нормативная база

▼ Шаблоны документов

▼ Наставники ГБУ РО «МИАЦ»

• Наставниками молодых медицинских специалистов являются опытные сотрудники, имеющие стаж работы по медицинской специальности от 5 лет.

• Наставниками молодых специалистов немедицинских специальностей являются опытные сотрудники, имеющие стаж работы по специальности от 3 лет.

Наставник — это не только почётная миссия по передаче опыта, но и работа, которая дополнительно оплачивается согласно трудовому законодательству.

Список наставников ГБУ РО «МИАЦ»:

▼ Молодым специалистам

Сроки наставничества

В ГБУ РО «МИАЦ» установлены следующие сроки наставничества:

• для молодых специалистов немедицинских специальностей — до 3 месяцев;

• для медицинских специалистов — от 1,5 до 3 лет в зависимости от специальности, согласно утверждённого Приказом Минздрава РФ от 05.03.2026 N°166н списка.

▼ Часто задаваемые вопросы

Согласно части 1 статьи 37 Федерального закона от 21.11.2011 N°323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» организация медицинской помощи опирается на порядки и стандарты. Порядки оказания медицинской помощи регламентируют организационные аспекты в каждой специальности. Стандарты определяют усредненный набор услуг (включая лекарства, расходные материалы) в лечебном учреждении, гарантированный государством бесплатно, и предназначены для планирования и организации медицинской помощи.

Врач должен действовать исходя из интересов пациента. Стандарты не должны рассматриваться в качестве указаний врачу как следует лечить пациента и быть инструментом оценки качества лечения. Врач принимает решения на основе «сложившейся клинической практики», которая закреплена в клинических рекомендациях авторитетных профессиональных организаций, общепризнанных медицинских руководствах и других образовательных публикациях. Наиболее эффективным считается пациент-ориентированный подход, учитывающий особенности индивидуального клинического случая, который реализовать в реальных условиях практического здравоохранения во многих случаях весьма сложно.

В настоящее время публикуются новые порядки и стандарты оказания медицинской помощи. Их более 2,5 тысяч. Перечень действующих стандартов, приказы о порядках оказания медицинской помощи можно просмотреть по ссылке ниже.

Ознакомиться подробнее с документами вы можете, используя ресурсы сайта «Консультант плюс» или банк документов на сайте Министерства здравоохранения РФ.